CV Maken voor de Zorg

In de zorg staan diploma’s, registraties en concrete werkervaring centraal. Recruiters willen snel zien wat je kwalificaties zijn en in welke zorgsettings je hebt gewerkt. Sollicio helpt je een zorg CV te maken dat alle essentiële informatie helder en overzichtelijk presenteert.

Maak gratis je zorg CV

Wat recruiters in de zorg verwachten

Zorgwerkgevers selecteren op kwalificaties, niet op mooie woorden. De eerste vragen die een recruiter stelt: wat is je diploma, heb je een BIG-registratie en in welke zorgsetting heb je gewerkt? Zorg dat die informatie direct bovenaan je CV staat, niet halverwege of onderaan.

De zorgsector werkt veel met specialisaties. Een verpleegkundige met ervaring op een intensive care heeft een ander profiel dan iemand uit de thuiszorg of een revalidatiekliniek. Beschrijf je werkervaring altijd met de naam van de afdeling of specialisatie erbij, zodat een recruiter meteen begrijpt in welke context je werkt.

Flexibiliteit en beschikbaarheid zijn in de zorg ook een vast onderdeel van de selectie. Vermeld duidelijk of je beschikbaar bent voor dag, avond, nacht of wisseldiensten. Dat voorkomt misverstanden en versnelt het proces.

Wat je benadrukt in een zorg CV

Een sterk zorg CV combineert formele kwalificaties met concrete werkervaringen. Denk aan:

Diploma en opleidingsniveau

Vermeld je opleiding met de volledige naam: MBO Verpleegkunde niveau 4, HBO Verpleegkunde, of een specialistenopleiding. Voeg de instelling en het afstudeerjaar toe.

BIG-registratie

Als je BIG-geregistreerd bent, vermeld dat direct bij je persoonlijke gegevens. Je kunt je BIG-nummer noemen of aangeven dat je geregistreerd staat als verpleegkundige of verzorgende.

Zorgsetting en specialisatie

Wees concreet: 'intensive care', 'thuiszorg', 'psychiatrie', 'geriatrie', 'operatieassistentie'. Dat zegt meer dan 'zorgervaring in verschillende settings'.

Certificeringen

BLS, ALS, wondzorg, triage, medicatietoediening: vermeld relevante certificeringen met de naam van de opleiding, de uitgevende instelling en het jaar.

Patientgerichte vaardigheden

Beschrijf concrete situaties: 'palliatieve zorg verleend in een hospice omgeving' of 'zelfstandig zorgplannen opgesteld voor 12 vaste clienten in de thuiszorg'.

Beschikbaarheid en dienstverband

Geef aan of je fulltime, parttime, oproepbasis of via een uitzendbureau beschikbaar bent en welke diensten je kunt draaien.

Veelgemaakte fouten in een zorg CV

Diploma en registratie weggestopt onderaan je CV is een veelgemaakte fout. In de zorg zijn dit de meest doorslaggevende criteria. Zet je opleiding en BIG-registratie prominent, bij voorkeur in je profiel of direct erna, zodat een recruiter niet hoeft te zoeken.

Vage functiebeschrijvingen zonder context geven geen goed beeld. “Werkzaamheden uitgevoerd in de zorg” vertelt niets. Beschrijf de setting, het patientenpopulatie en je verantwoordelijkheden: “zelfstandig nachtzorg verleend aan 8 bewoners in een woonzorgcentrum” is veel informatiever.

Tot slot: vergeten om vrijwilligerswerk of stagiairervaringen te vermelden als je weinig betaalde ervaring hebt. Zeker voor starters is elke relevante zorgervaring waardevol, of die nu betaald was of niet. Vermeld de organisatie, de setting en wat je deed.

Begin met jouw zorg CV

Met Sollicio maak je stap voor stap een zorg CV dat compleet en overzichtelijk is. De AI schrijfassistent helpt je werkervaring omzetten naar heldere, professionele omschrijvingen die ook voor recruiters buiten de zorg begrijpelijk zijn.

Maak een gratis account, vul je kwalificaties en werkervaring in en download je CV direct als PDF.

Meer advies nodig? Lees onze CV tips of ga direct naar de CV bouwer.

Veelgestelde vragen

Moet ik mijn BIG-registratie vermelden op mijn CV?

Ja, als je een BIG-geregistreerde zorgprofessional bent, is dat een van de eerste dingen die een recruiter in de zorg controleert. Vermeld je BIG-nummer of in ieder geval je BIG-registratie status direct bij je persoonlijke gegevens of in je profiel. Sommige werkgevers vragen dit ook op in het sollicitatieformulier, maar het op je CV zetten versnelt de selectie.

Hoe ga ik om met wisselende diensten en flexibele inzetbaarheid op mijn CV?

In de zorg is flexibiliteit een concrete vaardigheid. Vermeld het expliciet: 'beschikbaar voor dag, avond en nachtdiensten' of 'inzetbaar in dagdienst en wisseldienst'. Als je via een uitzendbureau of oproepbasis hebt gewerkt, zet dat er ook bij. Zorgwerkgevers waarderen duidelijkheid over beschikbaarheid.

Moet ik persoonlijke kwaliteiten apart benoemen in een zorg CV?

In de zorg zijn persoonskenmerken als empathie, geduld en stressbestendigheid relevant, maar alleen als je ze onderbouwt. Schrijf niet 'ik ben empathisch', maar beschrijf een situatie of setting: 'palliatieve zorg verleend aan patiënten en hun naasten in een hospice omgeving'. Dat zegt meer dan een opsomming van eigenschappen.

Welke certificeringen zijn waardevol op een zorg CV?

Dat hangt af van de specialisatie. Veelgevraagde certificeringen zijn: BLS (Basic Life Support), ALS (Advanced Life Support), triage opleiding, wondzorgcertificering, gespecialiseerde medicatietoediening en diabeteszorg. Vermeld altijd de naam van de opleiding, de uitgevende instelling en het jaar van behalen of de vervaldatum als die relevant is.

Lees ook

  • CV maken: de complete gids voor een professioneel CV op de Nederlandse arbeidsmarkt.
  • CV templates: bekijk alle ATS vriendelijke ontwerpen en kies het template dat past bij een zorgprofessional.
  • Vacature match: controleer of jouw zorg CV door de automatische selectie van een ATS systeem komt.

Klaar om te beginnen?

Maak vandaag nog gratis je account aan en schrijf je zorg CV in minder dan 10 minuten.

Maak gratis je CV

Geen creditcard vereist